昨年１２月１０日、１１日に行われた、第１回ケアラーズメンター養成講座の受講者の方から、感想をいただきましたのでご紹介します！

 

Q．特に大きな気づきとなったことは？

◆自分では気づかないうちに様々な思い込みをしているのだと気づいた。すべての人に様々な思い込みがある。それが相手のせいだとか、気が合わないからだとか諦めたり怒ったりするのではなく、自分が自分の思い込みに気づくことで結果として相互理解の可能性が広がると思った。

◆全て気づきとなったが、特に全体を通して「よく自分を知ることができた」と感じた。日頃自分を客観的に評価する機会があまりなかったので。

 

Q．職場で生かせることは？

◆相互尊重（職員同士、対利用者）の基本的なことを押さえていく、また自分が自立型人財になっていくことが良い職場づくりになっていくと思う。

◆人が足りないとかすぐに辞めてしまうという問題ばかりを嘆くのではなく、それをプラスに捉え、さらにその解決のためにはどうしたら良いのかを考え、行動に移していきたい。

 

Q．全体を通しての感想は？

◆自分の思いだけではなく、グループのいろいろな人の思いを聞いて色々な気づきをもらった。目に見えないご褒美をもらったよう。

◆実践型、参加型の研修だったのでとても楽しく学ぶことができた。

◆ほかのメンバーが研修に前向きな人たちばかりだったので、良い影響を与え合った。

◆今回同じ職場の同僚を参加したことが良かった。終わったあとも、定期的に二人で勉強会を開いて自立型人財を増やしていきたいと話し合った。

 

次回のケアラーズメンター養成講座は３月９日、１０日と日程も決まりました。さらにケアラーズメンターの仲間が増えていくことを期待しています！